媒體報道 | 南京農業大學動物醫學院部長團實踐隊伍赴天邦漢世偉企業參觀
7月22日，南京農業大學動物醫學院“直面非洲豬瘟疫情”畜牧行業發展現狀與應對措施調研服務團在輔導員李欣欣的帶領下，赴天邦漢世偉進行為期兩天的參觀活動。
上午十點，大家到達位于安徽馬鞍山的漢世偉食品集團有限公司。首先，同學們觀看了天邦漢世偉的視頻介紹，對漢世偉食品集團有了大致的了解。
接著，由漢世偉食品集團有限公司總裁曲向陽為同學們介紹天邦股份企業文化。
曲向陽總裁提到，天邦食品股份有限公司創業者為兩位高知分子，公司創立僅十年時間就成功上市，這在行業中是十分少有的；公司目前已擁有水產飼料、生物制品、生豬養殖(漢世偉)、生鮮食品(拾分味道)、工程建設（天邦開物）五個業務板塊。而漢世偉食品集團有限公司是天邦食品股份有限公司下屬的全資子公司，于2013年成立后迅速實現在全國江蘇、安徽等10多個省的擴張，目前已躋身全國十大養豬企業之列。
“制度為綱，文化為魂”，曲向陽總裁強調，企業文化是重要的組織資本，天邦漢世偉能夠如此成功也與優秀的企業文化息息相關。曲總裁以同學們熟悉的學校環境類比，引用華為總裁任正非所說的“資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息”，向大家形象地講述企業文化的重要性。
隨后，曲向陽總裁簡單地向同學們講述了關于“當代豬獸醫職業規劃的思考”，曲總裁作為南農動物醫學院畢業的師兄，貼近同學們的角度的分析豬獸醫所需具備的相關技能，使大家收益良多。
午休后，曲向陽總裁為同學們介紹養豬產業發展戰略與實現路徑。他提到，天邦漢世偉擁有從種豬到肉品銷售的全產業鏈配套，采用在生物安全基礎上的兩點式經營模式，技術、專家、服務三位一體，在全球視野下探索自己的發展。
最后，漢世偉食品集團有限公司副總裁王林生介紹了集團人力資源管理體系。天邦漢世偉擁有完備的人才培養體系，與“以奮斗者為本”的企業價值觀相協調。
7月23日，實踐隊伍前往江蘇漢世偉淮安母豬場，袁冬冬場長帶大家參觀天邦漢世偉現代化養殖場的全貌。
參觀大棚
參觀豬場
參觀生活區
現場參觀后，袁冬冬場長對養殖場的設計進行詳細的介紹。淮安養殖場包括兩個豬場、生活區、氣房、隔離點等區域。值得關注的是，養殖場采用西式設計模式，處處體現環保的理念，如所產的豬糞可用作2400畝水稻田的肥料。當同學們問到如何預防非洲豬瘟時，袁場長說：“主要體現在人員、物品、車輛三個方面”。在參觀過程中同學們都有注意到三個預防點，分別位于隔離區、生活區和豬場區。人員必須經過幾天的隔離，確認不攜帶病原后才能進入豬場；物品和車輛也需經過相應的消毒。
袁冬冬場長講解養殖場的設計
經過兩天在天邦漢世偉企業的參觀，團隊成員對現代化生豬養殖有了深入的認識，對于后續關于非洲豬瘟疫情的調研積攢了許多經驗。
（來源：南京農業大學 劉書慈 王奕青）